Whistleblowing und Meldewege
So können Sie uns erreichen — natürlich auch anonym.
In diesem Hinweisgebersystem können Sie schnell und einfach Bedenken über Fehlverhalten melden, das unser Unternehmen oder das Wohlergehen von Mitarbeitenden und dritten Personen betrifft.
Das Meldesystem darf nicht für falsche Anschuldigungen verwendet werden. Die Meldung wissentlich falscher Informationen ist verboten.
Wir möchten Sie dazu ermutigen, Ihren Namen in der Hinweisabgabe zu nennen. Jede Meldung ist streng vertraulich. Weitere Informationen dazu finden Sie unter dem Menüpunkt „Datenschutzhinweis“.
Sie melden
unabhängig davon, ob Sie bei uns arbeiten oder nicht, bekannte oder vermutete Verstöße gegen Gesetze.
Wir werden
ihnen Rückmeldung geben und dabei die Vertraulichkeit aller Beteiligten wahren, Sie vor Benachteiligungen schützen und Ihre Meldung vertraulich behandeln.
Sie helfen uns
das Richtige zu tun und schädigendes Verhalten aufzudecken.
Was kann gemeldet werden?
Sie können das Meldesystem nutzen, um Verstöße gegen unseren Verhaltenskodex oder Gesetzesverstöße zu melden. Einschließlich Fragen im Zusammenhang mit Bestechung und Korruption, Wettbewerbsrecht, Betrug, Finanzkriminalität, Lebensmittelsicherheit und -qualität, Belästigung oder Diskriminierung, internationalen Handelskontrollen, dem Schutz personenbezogener Daten, Rechten und Schutz von Personen, schweren Umweltschäden oder Interessenskonflikten.
Sie möchten anonym bleiben?
Melden Sie Ihren Hinweis gerne unter einem von Ihnen gewählten Pseudonym. Da wir zur Aufarbeitung eines Hinweises gegebenenfalls Rückfragen haben, benötigen wir jedoch eine funktionierende E-Mail-Adresse, damit wir mit Ihnen kommunizieren können. Legen Sie sich dafür temporär ein Postfach bei einem Anbieter wie Tutanota an – die Einrichtung bedarf keiner persönlichen Daten oder Telefonnummer und der Dienst ist „Made in Germany“, werbefrei, für Privatpersonen kostenlos und wird als weltweit sicherster E-Mail-Service bewertet.
Beim Aufruf der Meldemaske sind Sie bereits vorausgefüllt namentlich vermerkt?
Sie wurden von der Meldemaske als Nutzer Ihres firmeneigenen orgavision erkannt. Loggen Sie sich einfach aus orgavision aus. Rufen Sie anschließend die Meldemaske erneut auf. Reichen Sie Ihren Hinweis dann wahlweise anonym oder unter Angabe von Kontaktdaten ein.