GEMEINSCHAFT ERLEBEN
Der AWO Kreisverband Neuwied e.V. ist ein gemeinnütziger Träger der freien Wohlfahrtspflege.
Dem Kreisverband sind seine 15 Ortsvereine als Mitglieder angeschlossen. Viele der über 1.000 Mitglieder engagieren sich ehrenamtlich. Aufgrund der verschiedensten Dienstleistungen ist unser Verband einer der großen Arbeitgeber im Kreis Neuwied.
Wir sind ein moderner Sozialverband. Unsere hauptamtlichen Tätigkeiten erstrecken sich auf die verschiedensten Versorgungsbereiche benachteiligter, beeinträchtigter und solcher Menschen, die unserer professionellen Hilfe in irgendeiner Weise bedürfen.
Für die Erfüllung unserer Aufgaben fühlt sich der AWO Kreisverband Neuwied den Verbandszielen und Werten in der Verbindung von Tradition, sozialem Handeln und Fortschritt verpflichtet. Über die Jahre hinweg konnte sich die AWO Neuwied sowohl im Bereich des ehrenamtlichen Engagements als auch im hauptamtlich-professionellen Bereich erkennbar weiterentwickeln.
Mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Angeboten im nördlichen Rheinland Pfalz verfolgen wir nachdrücklich unser Ziel, bedürfnis- und qualitätsorientierte soziale Dienstleistungen anzubieten. Dabei sind wir trotz gewachsener Professionalität stets ein Sozialverband mit Herz geblieben.
PFLEGE & SENIOREN
Die Angebote der AWO Pflege & Senioren gGmbH und ihre sozialen Dienstleistungen richten sich an Seniorinnen und Senioren, die in ihrem häuslichen Umfeld nicht mehr ausreichend versorgt und betreut werden können.
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SUCHTHILFE
Die AWO Suchthilfe gGmbH bietet sowohl wohnungslosen Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten als auch Menschen mit einer suchtmittelbedingten chronischen Mehrfachbeeinträchtigung ein differenziertes Hilfeangebot.
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GEMEINDEPSYCHIATRIE
Die AWO Gemeindepsychiatrie gemeinnützige GmbH Bad Marienberg betreut, unterstützt und fördert psychisch beeinträchtigte und erkrankte Frauen und Männer in drei Landkreisen des nordöstlichen Rheinland-Pfalz.
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AWO ARBEIT
Unsere Arbeit orientiert sich an den Bedürfnissen unserer von Langzeit- arbeitslosigkeit, arbeitsmarktrelevanten Beeinträchtigungen und Schwer- behinderung betroffenen Menschen, denen wir Betreuung, Beratung, Beschäftigung und Qualifizierung bieten.
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MINA
Menschen in Arbeit (MinA) ist eine Reintegrationsmaßnahme für Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf.
Das Ziel des Projektes ist die Erprobung in verschiedenen Arbeitsbereichen, Klärung und Stabilisierung der persönlichen Lebenssituation sowie die Integration in das Erwerbsleben.
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KINDER & JUGEND
Kinder sind unsere Zukunft, seit seinem Bestehen hat sich der AWO Kreisverband Neuwied e.V. immer für die heranwachsende Generation engagiert. Kinder und Jugendliche aus dem Stadt- und Kreisgebiet können neben sinnvollen Freizeitgestaltungs- möglichkeiten auch Ferienangebote der AWO nutzen.
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DAS SIND WIR
ORTSVEREINE
MITGLIEDER
FACHBEREICHE
MITARBEITER
AKTUELLES
AWO Kunstfreizeit in den Herbstferien
Gemeinsam mit euch möchten wir einige große Innenwände des neuen AWO Kindertreffs in Neuwied gestalten. Ihr seid voller kreativer Ideen, zeichnet und malt gerne und möchtet mal auf großen Flächen mit Acrylfarben arbeiten? Dann seid ihr bei uns genau richtig! Wir gehen mit euch auf Ideensuche zum Thema "Kinder der Zukunft" und gestalten zusammen schöne Gesamtbilder für drei große Innenwände. Wir sind gespannt auf euch und eure Ideen!
Wann: 13.-15.10.2021. 09:00 bis 16:00 Uhr
Wo: Kirchstr. 46 in Neuwied
Für wen: Kinder im Alter von 6 bis 12 J.
Kosten: 50 Euro, inkl. Verpflegung und Material
Kinderabenteuer mit der AWO im Wilden Westen
Der Wilde Westen ist in Oberbieber. Jedenfalls für die 71 Kinder, die in den Sommerferien an der Stadtranderholung der Arbeiterwohlfahrt (AWO) in und an der Eintracht-Hütte im Neuwieder Stadtteil Oberbieber teilgenommen haben.
AWO Kinder- und Jugendarbeit konnte Freizeit an der Oberbieberer Eintracht-Hütte anbieten
Coronalockerung machte es möglich
AWO Kinder- und Jugendarbeit konnte Freizeit an der Oberbieberer Eintracht-Hütte anbieten.
Pünktlich vor der Freizeit kam die neue Corona-Verordnung heraus und die Mitarbeiter der AWO Kinder- und Jugendarbeit konnten dem Satz kaum Glauben schenken: Bei Gruppenfreizeiten ohne Übernachtungen entfällt die Pflicht zum Tragen einer Mund-Nasenbedeckung und zur Einhaltung des Mindestabstands! Natürlich haben die Verantwortlichen trotzdem ein Hygienekonzept erstellt.